- Faire monter en compétences et en employabilité les publics prioritaires et les plus éloignés de l’emploi, les habitants des quartiers « politique de la ville » du Val de Bièvre pour leur permettre de saisir les opportunités offertes en matière de formation et d’insertion professionnelle et sociale ;

- Apporter une réponse de formation individualisée, facile d’accès, qui s’adapte aux objectifs, contraintes et disponibilités de la personne et l’aide à mettre en œuvre, en autonomie, son projet professionnel et/ou personnel, valorisant et réaliste ;

- Acquérir les compétences pour une meilleure autonomie dans la vie quotidienne et professionnelle : avec la dématérialisation de l’accès aux services publics, certaines personnes cumulent les principaux freins à l’insertion sociale, culturelle et professionnelle. Souvent elles rencontrent la double difficulté de non-maitrise des compétences linguistiques et d’utilisation des outils numériques.

- Avoir la possibilité de présenter une certification (CléA, langue DELF, DCL)

- Avoir la possibilité de se former et d’obtenir la certification SST pour valider le domaine 7 de CléA